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目前还在试用期,公司要求人事没有完成每日的招聘指标后,要每日加班一小时

上海-浦东新区 11-07 13:43  悬赏 0  发布者:wei2311079jT 回答:(5)
目前还在试用期,公司要求人事没有完成每日的招聘指标后,要每日加班一小时,如果一周招聘人数不达标就周日加班一天。请问这样合理吗?可以拒绝加班吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-11-07 13:45
你好!不合理。
回复时间: 2023-11-07 14:30
可以直接申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565485积分
回复时间: 2023-11-07 15:23
不合理 可以拒绝加班
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5644积分
回复时间: 2023-11-14 18:33
你好!可以通过我们依法处理。
回复时间: 2023-11-07 16:52
可以拒绝,如果被处理,可以申请劳动仲裁维权,可来电详细法律咨询,微信同号,可以添加微信咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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