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从一开始说的就是最多干一年(口头说明),但只干了一个月就辞职并且提前30天告知
北京-东城区 11-09 18:29 悬赏 0 发布者:wei2311096HO 回答:(7) 从一开始说的就是最多干一年(口头说明),但只干了一个月就辞职并且提前30天告知,2500的基础工资,公司以一开始不满一年不予录用为由只愿意支付500,并且还拖欠一个月,该怎么解决
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- [上海-长宁区]
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回复时间: 2023-11-09 18:42
这是可以劳动仲裁的
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回复时间: 2023-11-09 19:52
1、您要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等等),及时起诉要他还钱。
2,可以及时就近与律师联系,帮您分析,指导您如何进一步获得证据,不要误了诉讼时效,不然就无法胜诉以维护您的合法权益。
3、要看借条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则2年的诉讼时效期间已过,你无法获得胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若借条上面没有还钱时间,你可以随时起诉要钱,你的要求没有过诉讼时效。
4、利息超过LPR4倍以上部分法律不予支持
5、若起诉前发现对方有财产,可以申请保全。
6、若有担保人,可以起诉借款人及担保人,要求他们承担连带责任。
7、若是民间借贷关系或合同关系,没有诈骗或其他犯罪行为,只承担民事责任,不承担刑事责任,公安机关不会受理。建议你们到法院起诉解决。
8、若借款人不到法院,法院会公告送达,缺席判决,一样有法律效力的。
9、有银行转账,只能证明你曾转钱给他,但还不能证明这笔钱是借款,若你没有其他证据辅助证明是借款的话,可以以不当得利起诉他,要求他返还。
10、若是赌债或其他违法犯罪的债务,则不受法律保护,不用偿还的。
2,可以及时就近与律师联系,帮您分析,指导您如何进一步获得证据,不要误了诉讼时效,不然就无法胜诉以维护您的合法权益。
3、要看借条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则2年的诉讼时效期间已过,你无法获得胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若借条上面没有还钱时间,你可以随时起诉要钱,你的要求没有过诉讼时效。
4、利息超过LPR4倍以上部分法律不予支持
5、若起诉前发现对方有财产,可以申请保全。
6、若有担保人,可以起诉借款人及担保人,要求他们承担连带责任。
7、若是民间借贷关系或合同关系,没有诈骗或其他犯罪行为,只承担民事责任,不承担刑事责任,公安机关不会受理。建议你们到法院起诉解决。
8、若借款人不到法院,法院会公告送达,缺席判决,一样有法律效力的。
9、有银行转账,只能证明你曾转钱给他,但还不能证明这笔钱是借款,若你没有其他证据辅助证明是借款的话,可以以不当得利起诉他,要求他返还。
10、若是赌债或其他违法犯罪的债务,则不受法律保护,不用偿还的。
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你好!可以投诉。
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你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
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回复时间: 2023-11-10 20:16
这是可以直接申请仲裁来维权的
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回复时间: 2023-11-09 19:00
您好,这是可以劳动仲裁的
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回复时间: 2023-11-10 09:55
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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