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公司HR以我工作能力不足不胜任工作为由进行调岗,暂不调薪,明

吉林-通化 11-15 18:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
公司HR以我工作能力不足不胜任工作为由进行调岗,暂不调薪,明确2024年1月1日以工作轻松压力不大为由进行岗位降薪,是否合理?我应该如何争取或回复
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全部答案
回复时间: 2023-11-15 21:32
你好!不合理。
回复时间: 2023-11-16 10:40
可按照仲裁来要求维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2023-11-16 11:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008421积分
回复时间: 2023-11-16 21:26
这是可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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