该问题已关闭

员工的职位是厂长，每天没有固定时间上班,每天上班不超过4小时，第一年双方协议签订了劳务合同

广东－东莞 11-27 10:55 悬赏 0 发布者:wei2309273Su 回答:(10)

员工的职位是厂长，每天没有固定时间上班,每天上班不超过4小时，第一年双方协议签订了劳务合同。第二年合同到期，厂长要求签订劳动合同，老板不同意。之后双方没有再签订合同。之后厂长告老板需
要补偿没有签订劳动合同的工资？需要支付吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[山东-济南]
赵明律师 VIP
电话：18253182705
5496积分

回复时间： 2023-11-27 10:58

你好，可以联系我。

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385829积分

回复时间： 2023-11-27 11:03

要看在公司工作多久了，具体看案件情况分析

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553498积分

回复时间： 2023-11-27 11:07

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
707867积分

回复时间： 2023-11-27 11:44

你好，这个也是不需要的啊。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
441008积分

回复时间： 2023-11-27 12:23

可以联系我

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1092084积分

回复时间： 2023-11-27 13:06

可以联系

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1014315积分

回复时间： 2023-11-27 21:06

需要核实处理的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3925841积分

回复时间： 2023-11-28 19:47

可以直接按协议来履行的

[山东-济南]
昌仕红律师
2667积分

回复时间： 2023-11-27 10:58

如果对方有足够的证据证明存在劳动关系，做为用工单位应当支付。

[广东-深圳]
王晓君律师
2565积分

回复时间： 2023-11-27 17:00

你好，第二年未签劳动合同也可以主张未签劳动合同双倍工资差额的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

福建厦门

河南郑州

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

广东深圳

四川成都

四川成都

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子