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单位破产清算,失业金问题
安徽-蚌埠 05-21 20:33 悬赏 20 发布者:xiaoyu…… 给我留言 回答:(1) 单位破产了,现在在清算,人员都算破产公司的,原单位有几个分公司,现在有一个没破产的公司要求在岗员工签一个月的试用合同.要是不签合同,能拿到失业金吗?如果签了合同,一个月后单位不用了或者单位不适合本人继续做了不续签合同拉,那么,失业金按多少拿呢?
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回复时间: 2013-05-21 20:42
你好,1,如果不签合同,能拿到失业金。根据我国企业破产法、劳动合同法等法律法规的有关规定,企业破产与职工的劳动合同终止,向职工支付经济补偿金,标准按照职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向职工支付半个月工资的经济补偿。
职工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。同时,职工可办理失业手续,享受失业保险待遇。
另,不同的地方,政府对于国有、集体企业破产有一些具体的政策,可将详细资料说明后到当地律师所当面咨询。
2,如果和子公司签合同属于职工安置,不能得到失业补偿金。
职工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。同时,职工可办理失业手续,享受失业保险待遇。
另,不同的地方,政府对于国有、集体企业破产有一些具体的政策,可将详细资料说明后到当地律师所当面咨询。
2,如果和子公司签合同属于职工安置,不能得到失业补偿金。
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