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您好,我想咨询一下,我是11月12日入职的,是酒店前台,今天以太内向被辞退

湖南-长沙 12-03 15:42  悬赏 0  发布者:20231203BjPD 回答:(6)
您好,我想咨询一下,我是11月12日入职的,是酒店前台,今天以太内向被辞退,说是今天会有人来试岗,估计过个几天就要走人了,这种情况可以要赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-12-03 15:45
可以的。应该是两个月的工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556122积分
回复时间: 2023-12-03 16:46
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-12-03 17:09
可以要求的,,,
回复时间: 2023-12-03 17:19
可以直接按照仲裁来要求维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2023-12-03 18:56
可以劳动仲裁的
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5542积分
回复时间: 2023-12-07 14:52
可以的。应该是两个月的工资
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