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咨询被辞退赔偿问题

北京 12-21 22:11  悬赏 0  发布者:javawg 给我留言  回答:(6)
合同和外包公司签的,属于乙方,给甲方干活儿,甲方是用工方,突然有一天,甲方已各种理由和劳动者提出不合适,将劳动者释放给合同方,并且按照劳动法提前一个月告知劳动者,那么这种情况,最坏打算,对于劳动者是否能够争取赔偿?比如N+1这种赔偿。还有其他的可正确的权益。
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全部答案
回复时间: 2023-12-21 22:12
你好!要看具体案情。
追问:

上面就是具体案情

回复时间: 2023-12-21 22:17
你好,谨慎处理,有需要可以来电咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563777积分
回复时间: 2023-12-22 08:54
至少工作每满一年补偿一个月工资
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5615积分
回复时间: 2023-12-23 11:57
至少工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2023-12-23 14:53
可以直接诉讼来要求退回的
回复时间: 2023-12-21 22:30
你好!要看具体案情
追问:

合同和外包公司签的,属于乙方,给甲方干活儿,甲方是用工方,突然有一天,甲方已各种理由和劳动者提出不合适,将劳动者释放给合同方,并且按照劳动法提前一个月告知劳动者,那么这种情况,最坏打算,对于劳动者是否能够争取赔偿?比如N+1这种赔偿。还有其他的可正确的权益。
这就是具体案情

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