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劳动监察与劳动仲裁有什么区别？在处理工资问题上有什么相同点和不同点？法

天津－汉沽区 12-25 18:41  悬赏 0  发布者:ask231225dU 回答:(9)
劳动监察与劳动仲裁有什么区别？在处理工资问题上有什么相同点和不同点？法律中是如何规定的
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2023-12-25 18:45
如果书写论文遇到困难，需要找律师帮你提供论述的题材或者论点，可以找律师详细咨询。
回复时间： 2023-12-25 19:20
你好！劳动监察与劳动仲裁的区别是：
1、劳动监察的执法主体是劳动行政部门，劳动仲裁的执法主体是劳动争议仲裁委员会；
2、劳动监察是进行监督检查，劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件；
3、劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系，劳动仲裁中，仲裁机构是一种“中间人”。
回复时间： 2023-12-25 20:07
谨慎处理
回复时间： 2023-12-25 20:11
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间： 2023-12-26 09:11
你好！劳动监察与劳动仲裁的区别是：
1、劳动监察的执法主体是劳动行政部门，劳动仲裁的执法主体是劳动争议仲裁委员会；
2、劳动监察是进行监督检查，劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件；
3、劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系，劳动仲裁中，仲裁机构是一种“中间人”。
回复时间： 2023-12-25 18:42
你好，谨慎处理，有需要可以来电咨询。
回复时间： 2023-12-25 18:53
委托律师代为解答
回复时间： 2023-12-26 13:03
职能、权限不同，维权途径不同
回复时间： 2023-12-26 14:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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