用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  李波  
该问题已关闭

调岗不接受离职需要提前一个月吗,合同填写了接受调岗

广东-佛山 12-28 15:44  悬赏 0  发布者:wei231228cRA 回答:(8)
调岗不接受离职需要提前一个月吗,合同填写了接受调岗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-12-28 15:45
你好,有发劳动资料给我看,告诉你怎么处理。
回复时间: 2023-12-28 15:54
离职可以跟公司协商
  • [广东-东莞]
  • 许发律师 VIP
  • 电话:17688628284
  • 1662积分
回复时间: 2023-12-28 15:57
具体详细沟通下给你方案
回复时间: 2023-12-28 15:58
你好!不需要
  • [贵州-黔东南]
  • 吴银秀律师 VIP
  • 电话:18785520992  微信同号
  • 4279积分
回复时间: 2023-12-28 16:20
你好,建议还是提前一个月,以免后续扯来扯去麻烦,提前一个月通知这样用人单位后续就不会以此为由说劳动者存在过错。
回复时间: 2023-12-28 18:46
需要提前一个月
回复时间: 2023-12-28 20:31
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553449积分
回复时间: 2023-12-29 14:20
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
北京海淀区
福建厦门
北京朝阳区
四川成都
河北保定
北京朝阳区
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1014274
湖南 长沙
人气:544102
湖北 襄阳
人气:440956
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02737秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com