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公司未签订合同,井且在应聘期问没有 告知一些基本的规章制度,没有公开让员工看到规章制度

青海-西宁 01-03 13:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司未签订合同,井且在应聘期问没有 告知一些基本的规章制度,没有公开让员工看到规章制度,以至于不清楚公司的扣款点在哪里,因此准备投诉井离职. 今天是第二个月,没有缴纳社保,甚至三天试岗期都是没有 工资的. 我现在想知道的是我这几天离职再给劳动监察那边投诉呢 ?还是在职就可以投诉呢。
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全部答案
回复时间: 2024-01-03 13:14
您好,可以
回复时间: 2024-01-03 13:16
你好!要看具体案情。
回复时间: 2024-01-03 14:03
怎么投诉都可以,
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-01-03 14:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2024-01-03 14:15
都可以
回复时间: 2024-01-03 15:49
都是可以的,
回复时间: 2024-01-06 20:31
可以直接按照诉讼来解决问题的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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