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公司单方面解除劳动合同有效吗?就说试用期考核不合格,并且没有考核标准

陕西-渭南 01-08 11:41  悬赏 0  发布者:ask2401081mS 回答:(10)
公司单方面解除劳动合同有效吗?就说试用期考核不合格,并且没有考核标准
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全部答案
回复时间: 2024-01-08 11:42
你好!用人单位单方面解除劳动合同,如果符合法律规定的情形是有用的。例如员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,用人单位可以单方面解除合同,双方的劳动关系会终止。
回复时间: 2024-01-08 11:50
不合法的
回复时间: 2024-01-08 11:58
不合法
回复时间: 2024-01-08 12:00
你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704173积分
回复时间: 2024-01-08 12:16
你好,可以要求支付经济补偿金或者赔偿金。
回复时间: 2024-01-08 13:24
您好,申请劳动仲裁维权
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44181积分
回复时间: 2024-01-08 13:59
你好,不合法。
回复时间: 2024-01-08 14:18
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-01-08 14:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2024-01-08 19:58
可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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