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律师好!个人22年8月以应届毕业生身份入职一加央企三级,4个月后一直以借调的身份在二级工作

北京-丰台区 01-18 09:10  悬赏 0  发布者:wei240118at5 回答:(7)
律师好!个人22年8月以应届毕业生身份入职一加央企三级,4个月后一直以借调的身份在二级工作。24年1月公司以:集团发文要求公司职能部室人员必须是研究生学历或有三年工作经验(我此两项均不符合)为由,安排竞岗竞编,今天宣布我这种面试资格都没有,留有6个月的“过渡期”,后合理安置(即辞退)。想问下这种可以申请劳动仲裁吗,还是公司的合理安排
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全部答案
回复时间: 2024-01-18 10:50
可以直接按照借款来偿还的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555920积分
回复时间: 2024-01-18 13:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-18 13:55
你好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-01-19 10:24
你好,可以申请劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2024-01-19 13:47
需要核实解决的
回复时间: 2024-01-18 09:26
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等 可要求赔偿,建议委托律师办理
回复时间: 2024-01-18 12:30
您好,建议直接按照借款来偿还的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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