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公司强制员工晚下班,员工索要加班补偿,公司回复员工是未完成本职工作延长

天津-静海县 01-21 21:12  悬赏 0  发布者:ask240121HT 回答:(6)
公司强制员工晚下班,员工索要加班补偿,公司回复员工是未完成本职工作延长工作时间,不存在加班说法,是否合法,我单位正常下班时间为5:30,连续加班一个半月,提出加班申请后,被公司面谈,要求签署未完成本日工作不能下班,且不给与加班补偿的文件,是否合法?沟通无果,最终在签署位置备注谈话内容已知晓,对此存异义。这个文件可以视为员工同意公司说法放弃加班费吗?如果劳动仲裁会怎么判
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全部答案
回复时间: 2024-01-21 21:14
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2024-01-21 21:39
申请劳动仲裁吧。不用纠结
回复时间: 2024-01-22 08:29
可以向劳动监察部门投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553449积分
回复时间: 2024-01-22 09:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-22 09:20
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2024-01-22 10:35
申请劳动仲裁吧。
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