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公司12月16日与我签署解除劳动合同通知书,12月17日发现已怀孕1个

辽宁-葫芦岛 01-29 23:43  悬赏 0  发布者:ask240129M6 回答:(7)
公司12月16日与我签署解除劳动合同通知书,12月17日发现已怀孕1个月,能申请撤销此通知吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-01-29 23:52
不能的
回复时间: 2024-01-30 08:11
如果是双方协商解除劳动合同,一般不能再撤销了。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009533积分
回复时间: 2024-01-30 08:41
这是可以解决的
回复时间: 2024-01-30 09:13
可以要求赔偿
回复时间: 2024-01-30 10:38
如果已经签订了,这个不能再反悔、详细咨询可以电话聊,也可以加我。
回复时间: 2024-01-30 14:38
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [辽宁-葫芦岛]
  • 杨静律师 VIP
  • 电话:15898271391
  • 28185积分
回复时间: 2024-02-01 12:19
你好,如果支付经济补偿金了,就不好撤销了,如果是单位单方面解除,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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