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就业时,签订劳务合同和培训协议,培训协议规定离职要退还培训费用。签订后

江西-赣州 02-23 01:12  悬赏 0  发布者:ask240223v0 回答:(5)
就业时,签订劳务合同和培训协议,培训协议规定离职要退还培训费用。签订后,用人单位没给我合同和协议。现在不给缴纳五险一金,我可以直接离职吗?需要退还培训费用吗?
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回复时间: 2024-02-23 06:51
需要核实解决的
回复时间: 2024-02-23 08:56
可以直接按照协议来履行义务的
回复时间: 2024-02-23 09:05
可以协商解决, 达成协议, 协商不成, 依法维权, 联系我, 帮你处理
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回复时间: 2024-03-08 09:37
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2024-02-23 10:10
答:劳务合同中,用人单位不负责五险一金,双方是按照合同约定执行的。合同中,约定缴纳五险一金的,除外。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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