一群"刚刚"踏入社会的学生,去或留?

某高校酒店管理专业新生,才上了第一学期的课,就被学校以世博外围自愿者的名义,来到上海某餐饮店当半年的实习生。在学校的时候,学生都签了协议,因为处于兴奋和懵懂状态的学生们并没有仔细看过合同。实习后，有同学陆续离开,有关老师和中介公司是不同意,因为待遇不好,三个月的某一天，全体学生大罢工。后来有自称中介某总的男子说服同学留下来,不算旷工,当月工资照常发,还答应提前结束实习期。一帮单纯的同学相信了他说的话,留了下来，当月的工资也没扣。可到了要提前走的时期了,学校老师飞到上海,把学生教训了一顿,说如果回去,就会被开除。现在中介不放人,学校与中介串通一气。一些学生动摇了，要坚持到半年期限。有些学生愤愤不平,想走,却又不想自己白白辛苦一个月的工资没了。因为这餐饮店是每月十五号发工资,三天不上班就不发整月的工资。比如八月十五号,才发七月份的工资。
我想问的是,如果自动退学,是不是与学校签的合同就算解除了,拿能不能拿到工资?怎样才能拿到?合同上只是与学校的协议,自动离开,不拿工资,学校就会开除学生么?
怎样做才是正确合理的,请您看看,想想办法,对于不懂法律的学生,要怎样维护自己的利益?