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1961年出生的父亲，于2016年连续在某一家物业公司就职秩序员

广东－河源 03-25 08:55 悬赏 0 发布者:wei2403257jR 回答:(6)

1961年出生的父亲，于2016年连续在某一家物业公司就职秩序员，每年一年一签合同，最近一次合同到期是2024年10月30日，次日，被通知辞退，父亲不懂劳动法，直接写了辞呈，这件事是否还可以索要赔偿？

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回复时间： 2024-03-25 09:38

您好：有被通知辞退的证据吗？如有企业违法的证据可以申请劳动仲裁主张赔偿责任或者补偿责任。建议问题律师代为申请劳动仲裁解决问题，需要帮助可以电话或者微信沟通。

回复时间： 2024-03-25 09:47

您好，申请劳动仲裁维权

回复时间： 2024-03-25 10:04

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2024-03-25 15:56

可以要求赔偿，

回复时间： 2024-03-25 18:06

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-03-26 22:17

可以直接按照仲裁来维权的

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