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普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
山西-临汾 04-10 08:03 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
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回复时间: 2024-04-10 08:59
实行不定时工作制的企业,应及时劳动保障行政部门申请行政审批,获审批通过后方可实行该项工作制度。
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需要审批。
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这个不存在审批不审批的说法,不定时工作制一般是比较特殊的工种,在建立劳动关系时,劳动合同中就应当有明确的约定,而不是由什么人或什么单位来审批。
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回复时间: 2024-04-11 09:44
这是可以按照审核来处理的
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