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投票中问题

教育机构合同履行期间,因个人原因想要解除合同离职,并提前一年告知了校长

 04-14 16:43  悬赏 0  发布者:ask24041415s地区:北京-大兴区 回答:(11) 剩余时间: 4天8小时
教育机构合同履行期间,因个人原因想要解除合同离职,并提前一年告知了校长交接,在此期间却要减少工资,让签订补偿条约。据了解,离职后还要赔偿一万元,这样合法吗?
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  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704422积分
回复时间:2024年04月14日 16时46分
你好,要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间:2024年04月14日 16时58分
你好,建慎处理,有需要可以来电咨询。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间:2024年04月14日 17时08分
可以劳动仲裁的
回复时间:2024年04月14日 17时30分
您好,也不是他想怎么样就怎么样
回复时间:2024年04月14日 17时30分
劳动合同关系吗,
回复时间:2024年04月14日 17时32分
不需要赔偿的。赔偿条款可以主张无效
回复时间:2024年04月14日 19时36分
可以直接按照仲裁来维权的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间:2024年04月14日 19时39分
应当根据合同条款分析判断。
回复时间:2024年04月14日 23时49分
可以协商解决, 达成协议,联系我,教你怎么做
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间:2024年04月15日 12时11分
提前一个月书面告之就可以
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544755积分
回复时间:2024年04月15日 19时51分
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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