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某国企,2024年4月23日给部长递交辞职报告,部长未同意,说把这个月班上完再说

 05-12 11:51  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:陕西-延安 回答:(3) 剩余时间: 2天21小时
某国企,2024年4月23日给部长递交辞职报告,部长未同意,说把这个月班上完再说,4月份上班期间多次找部长办理辞职手续,部长说部门分管领导没同意,后续部门分管领导找我谈话后,给部门分管领导说自己需要辞职,没有同意,之后多次找部门分管领导办理5月1日至5月10日请假手续,部长同意后,部门分管领导未同意,态度强硬。最后只能5月直接走人,旷工离职。(每年上班时间最少310天,休假时间较少;每周上班时间最长51个小时)上班时间太长,现在已入职新公司。还是未办理辞职手续。
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回复时间:2024年05月12日 14时05分
可以直接申请仲裁来维权的
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  • 电话:15021871079
  • 1016902积分
回复时间:2024年05月13日 09时46分
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560170积分
回复时间:2024年05月13日 10时48分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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