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我是一名危险品运输押运员,五月十一号一个危险品车在群里找替班押运员

河南-濮阳 05-13 09:25  悬赏 0  发布者:wei240513gwH 回答:(12)
我是一名危险品运输押运员,五月十一号一个危险品车在群里找替班押运员,我去了,五月十二号下午车进厂过磅,我从磅上下来的时候摔倒了,脚骨折了,请问这算是工伤吗,这个车挂的公司户但是是个人的车,我是临时替班,请问这个找谁
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全部答案
回复时间: 2024-05-13 09:41
是工伤。临时工也享有工伤权利
回复时间: 2024-05-13 09:42
您好,是公司名义找替班员吗?您替班之前是在这个公司上班吗?
回复时间: 2024-05-13 09:48
可以协商解决的
回复时间: 2024-05-13 09:53
是公司找替班押运员还是个人?
回复时间: 2024-05-13 09:53
如果是公司协调安排找替班员就可以走工伤,如果不是,就走提供劳务者损害赔偿路径
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416674积分
回复时间: 2024-05-13 10:20
你好,工作中工作原因受伤,可以申请工伤
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1019436积分
回复时间: 2024-05-13 10:22
可以劳动仲裁的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 711583积分
回复时间: 2024-05-13 10:27
你好,这个也是工伤的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564279积分
回复时间: 2024-05-13 10:37
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2024-05-13 12:54
可以直接按照仲裁来维权的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441900积分
回复时间: 2024-05-13 12:57
协商解决
回复时间: 2024-05-13 09:42
可以申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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