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急辞工扣500，合法吗？

广东－东莞 05-16 14:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

急辞工扣500，合法吗？

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回复时间： 2024-05-16 14:18

不合法，但是您也不能急辞，员工辞职需要提前30天，如果试用期期间，员工提前3天提出

回复时间： 2024-05-16 14:21

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-05-16 14:28

这可以直接向劳动监察局进行举报的

回复时间： 2024-05-16 15:57

可以要求发工资的

回复时间： 2024-05-16 19:08

劳动仲裁的

回复时间： 2024-05-17 09:57

不合法向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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