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5月24日入职一个电销公司,签了合同,但是只有一份在公司那里

江苏-苏州 05-30 09:47  悬赏 0  发布者:wei2405308KQ 回答:(10)
5月24日入职一个电销公司,签了合同,但是只有一份在公司那里,主管说前15天内离职不算工资,算培训,好像合同也有写,但是没仔细看,然后公司有罚款制度,受不了我走了,每天还义务加班1小时,工资能要回来吗。
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回复时间: 2024-05-30 09:56
根据劳动合同法,用人单位应当在签订劳动合同后将一份合同交给劳动者。培训期间也应支付工资,不得无偿使用劳动者。加班应支付加班费。您可以向劳动监察部门投诉,要求支付工资和加班费。
回复时间: 2024-05-30 09:58
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-05-30 10:09
根据《劳动合同法》,公司应当提供一份劳动合同给员工,未提供的情况下,公司行为不合法。培训期间仍应支付工资,且公司不得随意扣罚工资。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资和加班费。
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回复时间: 2024-05-30 10:29
可以主张工资。
回复时间: 2024-05-30 10:31
可以要求发工资的
回复时间: 2024-05-30 14:05
可以直接按照仲裁要回来的
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回复时间: 2024-05-31 09:59
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回复时间: 2024-05-30 10:00
可以要求支付工资的
回复时间: 2024-05-30 12:00
可以投诉或仲裁
回复时间: 2024-06-07 15:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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