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劳动纠纷,有关培训后服务期的界定

江苏 05-31 19:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
劳动纠纷,有关培训后服务期的界定
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  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756051积分
回复时间: 2024-05-31 23:14
你好,要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1147507积分
回复时间: 2024-06-01 08:36
需要处理解决的
回复时间: 2024-06-01 14:35
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2024-05-31 19:12
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2024-06-01 14:31
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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