该问题已关闭

用人单位是学校，打算在劳动合同到期后不在续约某个老师，具体应

广西－贵港 06-14 00:22 悬赏 0 发布者:wei240614oUr 回答:(6)

用人单位是学校，打算在劳动合同到期后不在续约某个老师，具体应该怎么做？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2024-06-14 06:04

用人单位应提前30日以书面形式通知该教师不续约。若未提前通知，应支付一个月工资作为补偿。确保通知内容明确，保存通知记录，以备后续可能的争议。

回复时间： 2024-06-14 07:04

你好！要看具体案情。

回复时间： 2024-06-14 08:47

可以直接按照合同的约定来履行义务的

回复时间： 2024-06-14 10:15

可以依法维权，要求赔偿

回复时间： 2024-06-14 17:00

需要劳动仲裁的

回复时间： 2024-06-14 07:04

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

上海静安区

河北保定

贵州六盘水

浙江嘉兴

北京海淀区

福建厦门

辽宁沈阳

北京朝阳区

河北承德

最佳律师解答

(陈建新)(2026-04-08)·在x东商城购买的商品退货后导致200元立减券过期
(陈建新)(2026-04-08)·关于请求返还衣服的案子
(吴亮)(2026-03-25)·退费问题
(毕丽荣)(2026-03-18)·员工一年内超过146天病假，是否可以给付一个月工资后解除劳动合同
(毕丽荣)(2026-03-15)·达到退休年龄但未享受领取养老金，能否建立劳动合同
(王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？