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已解决问题

是否可以解除劳动合同?

 08-01 16:02  悬赏 0  发布者:falv11 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(3)
你好,公司派我去进行内审员培训,并获得证书,以负责公司的资质认定认可工作,但目前公司开展的资质认证认可工作还未结束,想解除与公司的劳动合同,只与公司签订了一份一般的劳动合同(非完成特定劳动任务的合同,合同中也未对此事项进行特别注明),也未因此签订其他协议或合同,是否可以解除?需要怎样的程序?单位能否因此追究责任?谢谢!
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回复时间:2010年08月03日 12时33分
提前一个月书面提出辞职。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2010-08-01 16:04
正常情况下,应提前30天通知单位。
回复时间: 2010-08-01 16:27
提前三十天提出辞职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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