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员工旷工半年之久(旷工期间一直有给他发工资和缴社保),公司现在辞退他,

福建-南平 10-13 04:43  悬赏 0  发布者:ask2410131vg 回答:(7)
员工旷工半年之久(旷工期间一直有给他发工资和缴社保),公司现在辞退他,他要公司补偿一年的工资,请问公司要给他赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2024-10-13 09:20
公司有没有相应的规章制度呢
回复时间: 2024-10-13 09:50
可以直接按照社保局的规定来处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1147721积分
回复时间: 2024-10-13 10:18
需要劳动仲裁的
回复时间: 2024-10-13 10:53
可以依法维权, 联系我, 详细解答
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756051积分
回复时间: 2024-10-14 00:37
你好,这个也是不需要的啊。
回复时间: 2024-10-23 20:11
一般可以寻求劳动局介入处理
回复时间: 2024-10-13 11:12
应该及时开除掉,如果是停工留薪的,需要支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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