已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资
05-25 11:44 悬赏 10 发布者:a50322…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
加班费是否要扣除计件工资?
例:计件小时工资10元/小时,加班按1.5倍。加班40小时。
10元/小时*1.5倍*40小时=600元。
实际发的是:200元。
公司理由是加班费里包含了计件的400元,要扣除。
例:计件小时工资10元/小时,加班按1.5倍。加班40小时。
10元/小时*1.5倍*40小时=600元。
实际发的是:200元。
公司理由是加班费里包含了计件的400元,要扣除。
问题补充:
合同里没明确约定,就说了按 计件工资+加班费 执行。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 电话:13823344771
- 127170积分
回复时间:2013年05月25日 12时09分
按约定处理。
追问:
合同里没明确约定~
回答:
一般计时工资和计件工资是不一起使用的,除非约定明确。可以协商处理。
提问者对最佳答案的评价:
还是不完全懂,呵呵
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工资发错了,是银行直接转帐的,员工离职了,请问公司能从银行行中直接 4个回答0
- 关于工资问题 4个回答0
- 老板拖欠工资数月,且拒不接听劳动局电话,有逃跑嫌疑怎么办? 5个回答0
- 病退教师工资待遇 1个回答0
- 病退教师工资待遇 1个回答30
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?