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在工厂上班没签合同，上班时说180一天算，做了七天老板反悔不按照180

天津－宝坻区 04-29 07:52 悬赏 0 发布者:ask25042917H 回答:(7)

在工厂上班没签合同，上班时说180一天算，做了七天老板反悔不按照180一天算，我们说这七天按老板答应的180一天算把工资结了不做了老板不同意态度恶劣说一分钱工资也不给了，随便上哪里告都行就算告都行，因为没有确凿证据证明有答应180一天告了大不了随便给一点。请问怎样做对我有利

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[河北-石家庄]
王海霞律师 VIP
电话：15511607493
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回复时间： 2025-04-29 14:15

根据《劳动合同法》，即使未签书面合同，劳动关系依然成立。建议：1.立即收集证据（如工牌、考勤记录、工资转账记录、工友证言等）；2.向当地劳动监察大队投诉（时效快）；3.同时申请劳动仲裁，主张180元/天的工资标准。注意仲裁时效为1年。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2025-04-29 14:30

你好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2025-04-29 15:43

可以要求发工资，协商不成，申请劳动仲裁，还可以要求赔偿，点我头像加我联系我，详细解答

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2025-04-29 21:03

需要起诉解决的

[广东-广州]
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回复时间： 2025-04-30 08:56

这是可以直接按照合同的约定来履行的

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
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回复时间： 2025-05-08 15:35

首先收集能证明工作及约定工资的证据，像聊天记录、工友证言等。再去当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求按约定支付七天工资，维护自身权益。

[江西-南昌市]
周泽高律师
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回复时间： 2025-04-29 09:45

你需要提供证据

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