该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我合同在三月底到期,公司先和我协商补偿金,我做了让步,少要了几千。但后
北京-平谷区 05-18 01:25 悬赏 0 发布者:ask250518HA 回答:(6) 我合同在三月底到期,公司先和我协商补偿金,我做了让步,少要了几千。但后来公司还想再压低补偿金额,我没同意。今天公司通过钉钉给我发了调岗通知,里面有三个岗位可供选择。我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 454807积分

回复时间: 2025-05-18 03:34
劳动纠纷的,可以去申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 4087451积分

回复时间: 2025-05-18 07:55
公司调岗需双方协商一致,不能单方强制。若岗位与原工作性质、薪资差异较大,你有权拒绝。建议书面回复不同意调岗,要求按原合同履行至到期。若公司违法解除合同,可主张双倍经济补偿。保留调岗通知、沟通记录等证据,为后续劳动仲裁做准备。原协商的补偿金方案仍可继续谈判,但注意固定证据。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1145760积分

回复时间: 2025-05-18 08:49
可以劳动仲裁的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1142854积分

回复时间: 2025-05-18 09:24
去申请劳动仲裁解决。
- [北京-西城区]
- 牛彩红律师 VIP
- 电话:18600964532
- 27105积分

回复时间: 2025-05-19 10:06
可以去申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 陈利厚律师 VIP
- 电话:15801659788
- 15577积分

回复时间: 2025-05-19 17:18
可以直接拒绝
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
重庆推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱!
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁







0







