110处理问题的方法是否正确

大家好：我昨天下午5点左右，在自己的办公室里，（我自己的工厂），因为有员工违反了工厂生产规章制度，故工厂对该员工进行了当月全勤奖取消决定，但在我不知情的情况下，该员工擅自把她老公带到我厂里的办公室来找我，她老公一进我办公室就手指着我走了，想要打人的架势，我就立即到办公桌下把原先放在桌下的一把长70里面左右的砍刀拿出来吓唬她老公，可能那个因为她老公喝了酒的原因，依然推我，我就用刀砍了过去，把他胸前弄破皮，（应该是微轻伤）最后把他给怔住了，然后他先报了警，待警察来到办公室后，就听了他一个人的话，（他把伤口给警察看说老板用刀砍人），让后警察把到和我直接带走了，让后让她老公夫妻俩骑她们自己的摩托车自己去派出所，而我一个人被带走了，到了派出所他们做了一些笔录就走了，而派出所把我留在那里，因当天值班的副所长是我认识的，我就问他怎么办？他告诉我，让我朋友到他家去私了看看，能私了的话最好，不能私了的话要行事拘留10到15天，且出发人民币1000元左右，一直到最后同意我交3000押金放在派出所，才让我离开的!
我现在有以下几个问题：
1、110到现场后为什么只听完他一个人后的话，问都不问我就直接把我带走了！
2、为什么只带走我一个人？为什么让他骑自己的摩托车到派出所去？
3、为什么到派出所后让他录完笔录后，让他先走，把我留在派出所里，而不是有派出所出面协调。
4、我估计因为她老公在另一个镇上派出所是开车的，因为他们都认识，估计派出所处理这个问题从一开始就偏向他，从让他自己骑摩托车去和让他先走的动作来推断的，
5、他老公喝了酒到突然到我办公室来闹事，现在为什么他没事，而我却要交3000块押金放在派出所？还得等着他看完伤后来找我清算！