用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 债务追讨 >> 查看咨询        今日活跃律师: 北京孟宪辉  吴健弘  吴亮  刘同发  
该问题已关闭

请问一下就是我现在上班的公司,开始来上班的时候是说的每个月15号发上个

湖北-随州 06-03 22:29  悬赏 0  发布者:ask250603fc 回答:(6)
请问一下就是我现在上班的公司,开始来上班的时候是说的每个月15号发上个月工资,没有签劳动合同,实际上基本上都是压2个月3个月发工资,比如我这个月工资是3800,但是你等该发工资的时候可以找他预支3500,剩下的他不发,然后等2-3月再结工资,在上班期间我就忍了,现在我4月辞职了,1月工资也没发完,2月工资也不发。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2025-06-03 22:30
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2025-06-03 22:51
可以依法维权, 联系我, 详细解答,教你怎么做,帮你处理
回复时间: 2025-06-04 09:47
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2025-06-04 10:08
您的情况涉及拖欠工资和未签劳动合同两个问题。首先,公司拖欠工资违法,您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。其次,未签劳动合同可主张双倍工资差额(最多11个月)。建议:1.收集工资条、考勤记录等证据;2.先与公司协商;3.协商不成可申请仲裁,主张拖欠工资、经济补偿金及未签合同的双倍工资。
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 82822积分
回复时间: 2025-06-04 18:59
公司未签合同、拖欠工资违法。你可收集工作证据,如考勤记录、工资预支记录等,去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求补发工资、支付未签合同双倍工资。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139514积分
回复时间: 2025-06-05 11:48
可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
河北保定
北京海淀区
北京石景山区
福建厦门
广东深圳
辽宁沈阳
广西贵港
最佳律师解答
最新回复律师
河北 保定
人气:290942
浙江 杭州
人气:82822
浙江 杭州
人气:453195
北京 朝阳区
人气:49726
河北 保定
人气:171694
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02604秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com