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店里前台试用期30天工资80一天上了半个多月没签合同

山东－潍坊 06-08 00:54 悬赏 0 发布者:wei2506083R3 回答:(7)

店里前台试用期30天工资80一天上了半个多月没签合同期间以不合适岗位为由无故被辞退可以打举报电话申诉赔偿吗

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回复时间： 2025-06-08 07:21

你好！要看具体案情。

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李保忠律师 VIP
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回复时间： 2025-06-08 09:42

根据您提供的情况，您在试用期内被无故辞退，且未签订劳动合同，您可以采取以下措施：

打举报电话申诉：您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构举报，申诉您的权益受到侵害。他们会根据相关法律法规进行调查处理。

寻求赔偿：如果您的情况符合劳动法的相关规定，您可以要求雇主赔偿因无故解雇所造成的经济损失，包括未支付的工资、赔偿金等。

在申诉过程中，您需要提供相关证据，例如：工作记录、工资支付记录、与雇主的沟通记录等，以证明您的劳动事实和被解雇的情况。

此外，虽然您没有签订劳动合同，但根据劳动法的规定，劳动关系并不以签订书面合同为必要条件。因此，您仍然有权利享受劳动法的保护，并可以通过法律途径维护自己的权益。

总之，您可以打举报电话申诉并寻求赔偿，但需要提供充分的证据来支持自己的主张。同时，建议您在今后工作中及时与雇主签订劳动合同，以保障自己的权益。