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我在给公司员工录社保信息，就业协议那里有个合同签订日期，我不太明白这个

北京－门头沟区 06-16 08:03 悬赏 0 发布者:ask250616zc 回答:(12)

我在给公司员工录社保信息，就业协议那里有个合同签订日期，我不太明白这个要按照哪个写，是按劳务合同写，还是劳动合同写

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录社保信息，按劳动合同写

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你好，按照劳动合同填写。

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回复时间： 2025-06-16 10:23

按照社保部门要求填写

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回复时间： 2025-06-16 11:24

合同签订日期应按照劳动合同的签署日期填写。就业协议属于劳动合同的一部分，社保登记以劳动合同为准。劳务合同适用于临时性、非全日制用工，不适用社保登记。填写时务必确保与劳动合同日期一致，避免后续社保缴纳纠纷。

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回复时间： 2025-06-16 12:28

你是公司什么岗位

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回复时间： 2025-06-16 21:10

签的是劳务合同就按劳务合同签订日期写，签的是劳动合同就按劳动合同签订日期写。主要看员工与公司实际签的合同类型，以对应合同上注明的签订日期填到社保信息里。

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回复时间： 2025-06-17 01:05

在录入社保信息时，合同签订日期应按照劳动合同的签订日期填写。劳动合同是确定劳动关系的法律文件，而劳务合同通常不涉及社保缴纳。确保填写的日期与劳动合同上的日期一致，以避免后续的法律问题。

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回复时间： 2025-06-17 11:32

这是可以按照合同的约定来履行的

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