该问题已关闭

工作十年，涨了一部分工资，工资表各部门领导都签字，程序完整，现在离职了

山东－泰安 07-05 12:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

工作十年，涨了一部分工资，工资表各部门领导都签字，程序完整，现在离职了，老板说他不知道，要求将涨的工资退回怎么办

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2025-07-05 15:16

根据您的情况，工资调整程序完整且各部门领导已签字确认，具有法律效力。老板"不知情"不能否定已生效的工资调整。建议：1)提供完整的工资表及签字文件作为证据；2)若公司坚持要求退还，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3)注意保留所有工资发放记录。用人单位不得单方克扣已发放的合法工资。

回复时间： 2025-07-06 09:12

可以直接按照仲裁来要求维权的

回复时间： 2025-07-06 18:36

可以劳动仲裁的

回复时间： 2025-07-07 20:01

工资表程序完整，老板以不知为由要求退回不合理。可先与老板协商，表明工资调整流程合规；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2025-07-05 12:37

无需理会，

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建莆田

福建莆田

浙江嘉兴

新疆乌鲁木齐

山东东营

河北保定

河北保定

辽宁沈阳

最佳律师解答

(陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁