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8月7号,我因工作中暑被送医。然后我想去诊断为职业性中暑,就一直在跑医院(从7号~13号)

浙江-宁波 08-13 10:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
8月7号,我因工作中暑被送医。然后我想去诊断为职业性中暑,就一直在跑医院(从7号~13号),现在公司想以无故旷工为由让我自动离职,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2025-08-13 10:32
可以依法维权
回复时间: 2025-08-13 10:40
你好!要看具体案情。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 464636积分
回复时间: 2025-08-13 10:53
要看具体案情
回复时间: 2025-08-13 11:00
可以依法维权, 联系我, 详细解答
回复时间: 2025-08-13 11:09
你正常就医怎么说成了旷工呢
回复时间: 2025-08-13 14:05
委托律师帮助处理
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 83418积分
回复时间: 2025-08-14 13:55
公司以旷工为由让离职不合理,你跑医院是为认定职业性中暑,属合理行为。你可收集就医材料证明,与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2025-08-14 14:38
可以直接按照仲裁来要求退回的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1140104积分
回复时间: 2025-08-15 15:12
可以劳动仲裁的
回复时间: 2025-08-18 15:58
你有没有请病假?是否认定为旷工也要有严格的法律依据,具体可以预约咨询我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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