待解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
新房装修,包工半包料承揽给对方,当时未签订合同,施工过程中对方自带施工
湖南-益阳 12-15 20:11 悬赏 0 发布者:ask251215aG 回答:(8) 剩余时间: 14天2小时
新房装修,包工半包料承揽给对方,当时未签订合同,施工过程中对方自带施工工具和辅料,自配工人,自行安排工作进度,我从要求其施工时长,仅要求对方交付与邻居家一样施工效果。大部分辅料是对方购买,最后对方手扭伤,现在对方起诉想要索赔。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 226287积分

回复时间: 2025-12-15 20:26
如果能证明承包 了,就不需要赔偿的
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
- 电话:15830856666
- 171894积分

回复时间: 2025-12-15 20:31
没有赔偿义务
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 272732积分

回复时间: 2025-12-15 21:14
你与对方构成承揽关系,对方作为承揽人在完成工作中受伤,若你对定作、指示或选任无过失,无需承担赔偿责任。你可收集证据证明对方自行安排施工、自带工具材料,且你无过错,积极应诉答辩。
- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话:15803118507
- 523008积分

回复时间: 2025-12-15 21:16
你与对方的法律关系应认定为承揽关系,而非雇佣关系若你不存在定作、指示或选任上的过错(比如未要求对方违规施工、未选任无资质的施工方等),则无需承担赔偿责任。
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话:15555555523
- 84109积分

回复时间: 2025-12-15 22:30
1. 从法律角度看,你们之间虽未签订书面合同,但存在事实上的承揽关系。对方自带工具、辅料,自行安排工作,符合承揽合同特征。
2. 对方手扭伤,需判断是否因工作原因导致。若与工作无关,你无需承担责任。若因工作原因,需看是否尽到安全注意义务。
3. 建议积极协商解决,若协商不成,可通过法律途径,由法院根据实际情况判定责任。
2. 对方手扭伤,需判断是否因工作原因导致。若与工作无关,你无需承担责任。若因工作原因,需看是否尽到安全注意义务。
3. 建议积极协商解决,若协商不成,可通过法律途径,由法院根据实际情况判定责任。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
- 331836积分

回复时间: 2025-12-16 00:03
可以依法维权, 联系我,帮你起诉立案, 要回你的钱
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 4072561积分

回复时间: 2025-12-16 06:33
你与对方构成承揽关系,对方作为承揽人在完成工作中受伤,若你对定作、指示或选任无过失,无需承担赔偿责任。你可收集证据证明对方自带工具、自配工人、自行安排进度,且你无过失,积极应诉。
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话:19947890069微信同号
- 480489积分

回复时间: 2025-12-16 11:53
您在装修过程中遇到施工方受伤并起诉索赔的情况,确实会让人感到困扰。处理这类纠纷,核心在于厘清您与施工方之间是承揽关系还是雇佣关系,因为这直接决定了责任划分的不同法律原则。
法律关系与责任界定
1.关系认定:承揽关系可能性大
根据您“包工半包料”、对方“自带工具和辅料、自配工人、自行安排工作进度、您仅要求交付特定效果”的描述,您们之间的关系更符合承揽合同的特征。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的关系,看重的是工作成果而非劳动过程本身。这与雇佣关系中雇员受雇主支配、管理和监督,提供劳务本身即为合同标的有着本质区别。
2.责任划分:过错责任原则
在承揽关系中,根据《民法典》第一千一百九十三条的规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人原则上不承担赔偿责任。除非定作人对定作、指示或者选任存在过错。这意味着,您是否需要承担责任,关键在于您是否存在过错。
法律关系与责任界定
1.关系认定:承揽关系可能性大
根据您“包工半包料”、对方“自带工具和辅料、自配工人、自行安排工作进度、您仅要求交付特定效果”的描述,您们之间的关系更符合承揽合同的特征。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的关系,看重的是工作成果而非劳动过程本身。这与雇佣关系中雇员受雇主支配、管理和监督,提供劳务本身即为合同标的有着本质区别。
2.责任划分:过错责任原则
在承揽关系中,根据《民法典》第一千一百九十三条的规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人原则上不承担赔偿责任。除非定作人对定作、指示或者选任存在过错。这意味着,您是否需要承担责任,关键在于您是否存在过错。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效,法院会怎么判?
- (王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好 关于主播充值问题
- (牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
- (李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
- (高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定,没下款合同就未生效,款项到账后合同才生效
- (吴亮)(2025-07-20)·我租房中介在合同上先写有要租满十二个月才能退押金,但是我和他










0







