待解决问题

签了合同答应6月20号结账到目前还没有，告劳动局有有用吗

重庆－梁平 12-31 13:52 悬赏 0 发布者:ask2512315c 回答:(6) 剩余时间: 14天20小时

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王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2025-12-31 13:53

面对公司拖欠工资的情况，您的焦急与无奈我们非常理解。从法律和实践角度看，向劳动监察部门（劳动局）投诉举报是解决此类问题最直接、有效的途径之一。这通常是解决欠薪纠纷的第一步，也是成本最低、速度相对较快的方式。
以下是对您问题的具体分析和行动指南：
核心结论：向劳动监察部门投诉，非常有用
是的，“告劳动局”（准确说是向劳动监察大队投诉）是解决拖欠工资问题最常用且有效的行政手段。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的工资。

[浙江-杭州]
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回复时间： 2025-12-31 13:54

1. 如果合同约定6月20日结账，但至今未结算，应先查看合同条款、支付期限、违约条款及解除条件。
2. 建议先主动沟通，书面催告对方，明确结算时间、金额及滞息情况，保留往来记录。
3. 若对方拒不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张拖欠工资和经济补偿，并提交劳动合同、工资明细、支付凭证等证据。
4. 在获取仲裁裁决后，可申请法院强制执行；若存在劳动关系争议亦可同时提起诉讼。
5. 如涉及劳动局，建议先向所在地劳动保障监察部门咨询，了解现场处理流程与时限。