待解决问题

我爸今年59岁于2025年7月份至2025年12月11号给合作社干活我爸不是社员

湖北－十堰 01-30 10:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7) 剩余时间: 9天9小时

我爸今年59岁于2025年7月份至2025年12月11号给合作社干活我爸不是社员，合作社也没和我爸签订劳动合同，也没给我爸购买社保于2025年12月11号上午乘着工友的电动三轮车返回食堂吃饭，途中不慎从车上摔下来，伤及头部送到医院治疗老板说钱的事，让我们不着急，他积极出钱配合治疗，让别人问的话就说摔伤的，不要说涉及到交通事故前期我想着他积极出钱配合治疗也没去找他们，后期他们让我去给医保局打电话，说我爸是自己给自己干活摔伤的，我说我不能打这个电话，后期的证据会对我爸不利，然后还会涉及到一个骗保问题我说我不能打这个电话，我不能打，然后他们就说他们说我不打这个电话，他们不管了，村干部也给我打过电话，让我去去医医保局更改我爸实际受伤情况，老板和村干部打电话，我有录音，让更改实际受伤情况，后经交通部门介入调查，我爸无责，司机全责，也传唤过除我爸之外的四个工友也有记录证明我爸是给合作社干活。后期经政府协商让我去找老板，要我爸的工资，用于我爸治疗费用，我去找了老板，然后把记工本的记工数量以及干什么活？以及支付我爸工资的微信转账记录转账记录，没有涉及到公司，都存了下来，这能不能判定为工伤事故？我去社保局询问这个情况，社保局说合作社不属于正规用工单位属于民事责任，去劳动仲裁也是一样的说辞让我们去法院起诉，去找政府领导解决，政府领导说只能先处理交通事故，责任没划分不能向他们要钱，这样合理吗？

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回复时间： 2026-01-30 10:42

1. 你爸的情况比较复杂，但可以从几个方面来解决。
2. 首先，虽然合作社未签订劳动合同和购买社保，但有工作记录和转账记录等证据，可以证明劳动关系存在，可尝试向劳动部门再次申请工伤认定。
3. 其次，交通事故责任已明确，可依据此向司机及保险公司索赔医疗费用等损失。
4. 若劳动部门和政府协调无果，建议收集好所有证据，包括录音、工作记录、转账记录等，向法院提起民事诉讼，要求合作社承担相应责任。

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对于您父亲的遭遇，我非常理解您此刻的焦虑和无助。从您的描述来看，这起事件涉及劳动关系认定、工伤标准、以及交通事故赔偿等多个复杂法律问题。下面我将为您梳理其中的关键点，并提供清晰的行动思路。
工伤认定的核心要素
首先，我们需要明确一点：能否被认定为工伤，核心取决于是否同时满足“在工作时间、工作场所内、因工作原因”受到事故伤害这三个基本条件。
根据您提供的信息，您父亲在中午返回食堂吃饭的途中受伤，这通常可以被视为工作时间的合理延伸和工作场所的必要扩展，符合“因工作原因”的情形。特别是，交通事故责任认定您父亲无责，这一点至关重要，因为上下班途中遭受的非本人主要责任的交通事故伤害，明确属于工伤