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工作两个多月了，没有签订合同，也没有转正，每个月15号发工资，现在离职

天津－蓟州区 02-06 10:16 悬赏 0 发布者:ask260206158 回答:(10) 剩余时间: 9天5小时

工作两个多月了，没有签订合同，也没有转正，每个月15号发工资，现在离职会扣除这半个月工资吗

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您工作两个多月，公司既没签合同也没办转正，现在离职，公司无权扣除您这半个月的工资。这种行为是不合法的。
您的合法权益
根据相关法律规定，您主要拥有以下几项核心权利：
1.足额获取劳动报酬的权利：只要您提供了正常劳动，用人单位就应当足额支付工资，不得随意克扣。公司不能以未签订劳动合同、未转正或您主动离职为由，扣发您应得的工资。
2.未签劳动合同的双倍工资请求权：由于公司超过一个月未与您签订书面劳动合同，您有权主张从工作的第二个月起，最多11个月的双倍工资差额。例如，您工作两个多月，可以要求公司支付一个月的双倍工资差额。
3.相对灵活的离职权利：在未签订劳动合同的情况下，您提出解除劳动关系，并不需要承担违约责任或赔偿。虽然法律规定正式员工提前30天通知，但您只工作了两个月，通常被视为试用期或事实劳动关系，提前3日通知即可。公司不能以您“未提前30天通知”为由扣工资