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您好，我的在签定劳动合同时，用工单位是国家军分区，加了一条如果单位有什么变动好承包或政策有变

河北－廊坊 02-10 13:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5) 剩余时间: 6天22小时

您好，我的在签定劳动合同时，用工单位是国家军分区，加了一条如果单位有什么变动好承包或政策有变，解除合同甲方不承担仁任何责任，这个一条合法吗

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全部答案

回复时间： 2026-02-10 14:15

1. 这种条款可能不合理。劳动合同法规定，用人单位解除劳动合同需符合法定情形，不能随意免责。
2. 建议你和单位协商，争取修改不合理条款，保障自身权益。
3. 若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护合法权益。

回复时间： 2026-02-10 14:42

可以协商解决，达成协议的

回复时间： 2026-02-10 15:40

可以约定，但可以增加补偿条款

回复时间： 2026-02-11 05:45

这种条款可能不合理。

回复时间： 2026-02-11 08:45

该条款部分无效。若因单位承包或政策变动解除合同，符合法定情形的，单位仍需承担经济补偿等责任。你可与单位协商修改该条款，若后续单位依此违法解除合同，你可主张相应赔偿。

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