健康证

别着急，先稳住情绪。你父亲和员工被带走做笔录，主要是因为员工健康证造假问题。根据相关法律规定，使用伪造证件属于违法行为，可能会面临治安管理处罚，比如罚款或者行政拘留等。不过，具体情况还要看情节轻重。

现在最重要的是尽快联系专业的律师，让律师介入，了解详细情况，为你们提供专业的法律意见和帮助。同时，你们也可以主动配合警方调查，积极说明情况，争取从轻处理。

得知您父亲的情况，我非常理解您此刻的焦虑和担忧。请先保持冷静，我们一步步来梳理情况并探讨应对方法。以下信息主要基于当前公开的法律法规和类似案例，希望能为您提供清晰的指引。
可能面临的法律责任
根据您描述的情况，您父亲作为食品店的经营者，主要可能面临两个层面的法律责任：一是他个人作为“使用假证者”的责任；二是他作为“用人单位负责人”的责任。
​1. 行政责任（可能性较高）​​
这是最常见且最直接的处理方式。
•​对您父亲的处罚​：由于他作为负责人，其店铺安排未取得有效健康证明的员工从事接触直接入口食品的工作，市场监督管理部门可依据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条的规定，对店铺处以五千元以上五万元以下的罚款；如果情节严重，还可能责令停业整顿，甚至吊销许可证​。
•​对持有假证员工的处罚​：买卖或使用伪造的健康证，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。公安机关可对该行为处以十日以上十五日以下的拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，也可能处五日至十日的拘留，并处五百元以下罚款​。此前北京就有37名使用假健康证的餐饮人员被行政拘留的案例。
​2. 刑事责任（可能性较低，但需警惕）​​
这种情况通常发生在情节特别严重或存在其他恶劣行为时。
•​如果您的父亲不仅使用，还参与了伪造、购买假证的过程​（例如，他明确指示或联系制假者，并支付费用），那么他可能涉嫌 ​​“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”​​ 。根据《刑法》，此罪最高可判处三年以下有期徒刑​。不过，从您的描述“花钱交给别人办理”来看，他更可能被认定为使用方而非伪造方。
•如果因持假证员工患有传染病而导致重大食品安全事故，还可能涉及更严重的危害公共安全类犯罪，但目前看这种情况概率极小。

主动配合警方调查，积极说明情况，争取从轻处理。

你好，目前大概率处于治安传唤或询问阶段，核心是行政违法、食品安全监管处罚，一般不涉刑事，除非情节特别严重。建议及时联系办案派出所，问清案由、是否立案、是询问还是拘留、关押地点、能否会见等。传唤、询问一般不超 8 小时，案情复杂不超 24 小时；超过 24 小时未归，大概率已治安拘留。

可以依法维权的

涉嫌伪造证件，及时委托律师看守所会见，取保候审，不予批捕，无罪辩护或罪轻辩护，轻罪辩护，缓刑，从轻减轻量刑，减刑，假释，保外就医，监外执行，北京刑事辩护律师，详询来电微信

可以直接申请复议来维权的

具体情况还要看情节轻重。