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试用期规定领导平衡在70分以下两个月将会被辞退，上个月因工作犯错被打分

甘肃－酒泉 03-28 15:47 悬赏 0 发布者:ask26032812S 回答:(4) 剩余时间: 14天19小时

试用期规定领导平衡在70分以下两个月将会被辞退，上个月因工作犯错被打分69，这个月又被打分69，这种情况下被辞退可以提赔偿吗

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全部答案

回复时间： 2026-03-28 15:52

你这种情况可以提赔偿，但公司是否需要赔偿，关键看其以 “评分低于 70 分” 辞退你的行为是否合法。
法律核心判断（《劳动合同法》第 39 条第 1 项）
公司以试用期考核不合格辞退，必须同时满足以下全部条件，才属于合法辞退、无需赔偿；缺一项即属违法辞退，你可主张2N 赔偿金：

回复时间： 2026-03-28 16:10

申请劳动仲裁

回复时间： 2026-03-28 16:17

被辞退可以的，协商不成可以提起劳动仲裁解决

回复时间： 2026-03-28 16:38

你好，可以协商，规定的效力，可以申请劳动仲裁

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