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在医院上班，怀孕了，领导确说要罚钱？
江苏－无锡 05-27 15:50 悬赏 0 发布者:xuexu1…… 给我留言 回答:(5) 我在医院上班，24岁，还有四个月，就是工作一年可以拿奖金了，，同时工资也会有涨，但发现怀孕了，医院确突然发布几条规则:工作不满一年就怀孕，则延长一年拿奖金，不能享受和其他职工同等待遇，工资也不会涨；未达到晚婚晚育年龄的怀孕，则罚款8000，未向领导打书面申请怀孕的罚款4000，并得到同意！医院这么做，可以吗？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2013-05-27 15:59
他们的行为是违法的
- [浙江-杭州]
- 潘友才律师
- 13497积分
回复时间： 2013-05-27 15:53
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-27 16:32
不可以的。
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回复时间： 2013-05-27 21:49
单位的规定因为违反法律规定，所以是无效的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-27 23:31
医院这样是违法的
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