用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 吴亮  刘哲  毕丽荣  陈建新  高宏图  
待解决问题

公司辞退

山东－济宁 04-28 10:19  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13) 剩余时间: 12天2小时
4月23日，公司人力和我约谈，想终止合同，我没同意。4月28日，我企业微信无法登录，无法打卡，我现在最需要做什么，目前已用今日水印打卡

您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
我来回答
私密留言：
全部答案
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话：15555555523
  • 100143积分
回复时间： 2026-04-28 10:36
1. 首先，企业微信无法登录且无法打卡，这可能属于企业变相解除劳动合同的行为。你有权要求企业恢复你的正常工作条件。
2. 你已经用水印打卡证明自己在工作，这是很好的证据。建议你继续保留所有相关证据，包括与企业沟通的记录、打卡记录等。
3. 如果企业继续不恢复工作条件，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
回复时间： 2026-04-28 10:37
及时固定证据提被迫离职
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1147721积分
回复时间： 2026-04-28 10:47
看具体合同分析
回复时间： 2026-04-28 10:53
可以依法维权， 联系我详细解答， 帮你处理
回复时间： 2026-04-28 10:53
留存单位违法解除劳动合同的证据
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话：18629082664
  • 116375积分
回复时间： 2026-04-28 11:57
可以要求公司继续履行合同，保障劳动条件，如果被拒绝，可以要求公司出具书面解除劳动合同文件，赔偿事宜协商不成可以申请劳动仲裁维权
回复时间： 2026-04-28 12:08
可以依法维权。
回复时间： 2026-04-28 12:14
可以跟公司协商，固定好证据，
回复时间： 2026-04-28 13:22
这是很好的证据。
回复时间： 2026-04-28 15:01
就你陈述的情况分析，公司想逼迫你辞职离开。你可书面要求公司恢复你的工作权限并提供劳动条件，留存好书面沟通记录、今日水印打卡记录、之前的劳动合同、工资流水等证据。若公司拒绝，你可向相关机构主张继续履行合同或要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
回复时间： 2026-04-28 16:36
你现在的处境非常典型：公司先约谈劝退、你不同意，随即立刻关停企业微信 / 打卡权限，属于典型的 “静默辞退”/ 变相逼迫离职，目的是制造你 “旷工” 的假象、让你主动走、不给补偿。
你当前最核心的三件事：①死保出勤证据；②书面留痕、正式异议；③绝不主动离职、绝不旷工。
回复时间： 2026-04-28 20:22
详细咨询可以点击头像一对一咨询
回复时间： 2026-04-29 07:55
你可先书面发函要求公司恢复你的工作权限，保留好今日水印打卡记录、约谈沟通记录、企业微信无法登录的证据。若公司仍拒绝恢复，你可向公司主张继续履行劳动合同，或要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
陈建新律师
浙江嘉兴
高宏图律师
河北保定
吴健弘律师
浙江杭州
张俊杰律师
辽宁沈阳
姜新颖律师
辽宁沈阳
马云秀律师
广东深圳
周磊律师
江苏无锡
王林律师
河北保定
刘同发律师
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
陈建新律师
浙江 嘉兴
18875896017
吴亮律师
浙江 杭州
15555555523
毕丽荣律师
广东 广州
13049633889
高宏图律师
河北 保定
15830856666
刘哲律师
辽宁 锦州
18841687472
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.02588秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com