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待解决问题

您好，我在单位工作了七年，期间单位一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳

江西－抚州 06-05 02:03  悬赏 0  发布者:ask2606051BH 回答:(8) 剩余时间: 13天8小时
您好，我在单位工作了七年，期间单位一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。现在我希望单位能为我补缴这七年的保险，我应该怎么办？

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  • [浙江-杭州]
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回复时间： 2026-06-05 08:57
你可以先和单位协商，要求补缴社保。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法处理。同时，也可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
回复时间： 2026-06-05 09:26
法律结论
用工满 1 年未签书面劳动合同，依法视为已签订无固定期限劳动合同，单位不能随意辞退你；
五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）是法定义务，不能以自愿放弃、补贴折现免除，7 年社保依法可以补缴，社保追缴不受仲裁 1 年时效限制，归人社局、税务行政强制征缴；
社保补缴不归法院、劳动仲裁民事受理，优先走行政投诉；劳动关系有争议才走劳动仲裁确认劳动关系。
回复时间： 2026-06-05 10:45
您可以先和单位协商补缴事宜，协商不成的，可收集能证明劳动关系的证据（如工资条、工作记录等），要求单位支付未签劳动合同的二倍工资差额，并向相关机构投诉要求补缴社保，也可直接申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2026-06-05 10:45
维护自己的合法权益。
回复时间： 2026-06-05 15:24
你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》可以依法维权，可以要求赔偿， 要求补交，没有劳动合同还可以要求双倍工资
回复时间： 2026-06-05 16:13
可以和公司沟通，要求补缴社保，公司拒绝的可以向劳动监察部门投诉,要求其责令公司补缴。
回复时间： 2026-06-06 08:30
可以直接向劳动监察局进行举报的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话：18841687472
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回复时间： 2026-06-06 14:03
申请劳动仲裁
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