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我入职时与公司签订了三个月期限的合同，合同到期后公司未与我续签，也没有

青海－果洛 06-25 07:41 悬赏 0 发布者:ask26062519Y 回答:(9)

我入职时与公司签订了三个月期限的合同，合同到期后公司未与我续签，也没有为我缴纳社保。现在我已入职公司半年，老板却想要辞退我，这种情况下我该怎么办？

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[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
109557积分

回复时间： 2026-06-25 07:42

1. 你入职超出了原合同约定的期限，公司未续签合同且未缴纳社保，这不符合法律规定。
2. 公司现在要辞退你，你可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资差额。
3. 如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的权益。

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
430406积分

回复时间： 2026-06-25 07:56

你好，可以要求支付未签订合同期间双倍工资、补交社保，和单方辞退的通知金等

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
358487积分

回复时间： 2026-06-25 08:39

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以要求赔偿

[河北-承德]
佟九阳律师 VIP
电话：13931411099
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回复时间： 2026-06-25 09:13

您可以要求公司支付未续签劳动合同的3个月双倍工资差额，补缴社保，以及违法辞退的赔偿金（1个月工资）。若公司拒绝，您可收集劳动合同、考勤记录、工资流水等证据，通过合法途径维权。

[四川-内江]
杜波律师 VIP
电话：13309059790
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回复时间： 2026-06-25 09:15

你好！我是内江的杜律师，根据你描述的情况，你可以要求公司支付未签定合同期间双倍工资、补交社保及公司单方面辞退的通知金等。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
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回复时间： 2026-06-25 09:20

可以仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2026-06-25 09:25

你可以要求公司支付未续签劳动合同的3个月双倍工资差额，补缴社保，以及违法辞退的赔偿金。你可收集劳动合同、考勤记录、工资流水等证据，通过协商或仲裁维权。

[辽宁-沈阳]
姜新颖律师 VIP
电话：02466990555
2607积分

回复时间： 2026-06-25 10:41

你可以要求公司支付未续签劳动合同的3个月双倍工资差额，补缴社保，以及违法辞退的赔偿金（1个月工资）。若公司拒绝，你可收集劳动合同、考勤记录、工资流水等证据，通过合法途径主张权益。

[广东-潮州]
刘潮生律师 VIP
电话：13690028638
16736积分

回复时间： 2026-06-26 12:38

可以劳动仲裁。

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