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未满16周岁 去打工 要签一个未成年暑期勤工助学全套协议 会
河北－石家庄 06-27 22:36 悬赏 0 发布者:wei260627isL 回答:(5) 剩余时间: 11天4小时
未满16周岁 去打工 要签一个未成年暑期勤工助学全套协议 会有哪些后果？
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全部答案
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2026-06-27 22:42
未满16周岁去打工并签订未成年暑期勤工助学协议，存在诸多法律风险。首先，根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，否则将面临严厉处罚。其次，这种协议可能无效，因为未成年人不具备完全民事行为能力，其签订的合同需经法定代理人追认才有效。再者，未成年人在工作中可能面临安全风险和权益保障问题，一旦发生事故，维权难度较大。
解决方案是，家长和未成年人应增强法律意识，拒绝此类非法用工行为。如果已经签订了协议，应尽快与用人单位协商解除，并向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。同时，未成年人应通过合法途径参与社会实践，如学校组织的勤工俭学活动等。
解决方案是，家长和未成年人应增强法律意识，拒绝此类非法用工行为。如果已经签订了协议，应尽快与用人单位协商解除，并向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。同时，未成年人应通过合法途径参与社会实践，如学校组织的勤工俭学活动等。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2026-06-28 09:22
未满16周岁属于童工，签订的该协议无效。你可能面临被用工单位辞退，用工单位会因招用童工受到处罚。你应停止签署该协议，若已工作，可要求用工单位支付合理劳动报酬，协商不成可向法院起诉。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2026-06-28 11:22
未满16周岁属于童工，签订的该协议无效，你可能面临劳动权益无法保障，比如拿不到工资、受伤难获赔偿，用工方也会受处罚。建议立即停止签订，若已工作，可向用工方索要合理报酬，拒绝则收集证据维权。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2026-06-28 14:55
你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以协商解决
- [河北-石家庄]
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回复时间： 2026-06-29 19:13
没有效力 不具有完全民事行为能力
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