待解决问题

公司让我周日加班，但我因个人事务无法加班所以拒绝了，现在公司因此事让我

山东－日照 06-29 18:38 悬赏 0 发布者:ask2606292sW 回答:(6) 剩余时间: 14天8小时

公司让我周日加班，但我因个人事务无法加班所以拒绝了，现在公司因此事让我自己提离职，我该怎么办？我所在的是传媒公司，入职时我的诉求是周末双休，现在公司却告知我加班不能拒绝，理由是会给予加班费或调休。

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回复时间： 2026-06-29 18:53

别提，一个字都别提。公司让你"自己提离职"那一刻起，主动权已经在你手上了——他们是在用最低成本把你踢走，省那笔违法解除的 2N 赔偿金。你一提，正中下怀，后面仲裁都救不回来。

回复时间： 2026-06-29 20:04

你好，可以拒绝主动提离职。公司无权因你拒绝违法加班要求你离职，若公司强行解除劳动关系，你可要求公司支付违法解除的赔偿金。同时，你可留存好公司要求加班、逼迫离职的相关证据。

回复时间： 2026-06-29 22:45

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以要求赔偿的

回复时间： 2026-06-30 09:16

你可以拒绝主动提离职。公司无权因你拒绝违法加班要求你离职，若公司强行解除劳动合同，你可要求公司支付违法解除的赔偿金。你可收集加班通知、沟通记录等证据，通过合法途径维权。

回复时间： 2026-06-30 09:16

可以起诉解决

回复时间： 2026-06-30 09:41

公司不能因你拒绝加班就让你自己提离职，若公司强行解除劳动合同，你可要求公司支付违法解除的赔偿金。

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