待解决问题

本人在国外大学工作，通过国内第三方公司签订雇佣协议，上月遭裁员，目前获

重庆－沙坪坝 07-01 13:37 悬赏 0 发布者:ask260701165 回答:(3) 剩余时间: 14天22小时

本人在国外大学工作，通过国内第三方公司签订雇佣协议，上月遭裁员，目前获赔N+1，是否能争取更多补偿。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2026-07-01 13:39

1、先看裁员理由和程序是否合法，若违法可主张2N赔偿金。
2、核对未休年假、加班工资等是否结清，未支付的应一并索要。
3、建议先协商，协商不成可向国内公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。

回复时间： 2026-07-01 14:48

若你与国内第三方公司构成劳动关系，且裁员程序不合法，比如未提前通知、未履行法定程序等，你可主张违法解除劳动合同的赔偿金，标准为2N。你可收集劳动关系证明、裁员通知等材料，与公司协商，协商不成可通过合法途径维权。

回复时间： 2026-07-01 14:57

首先需弄清楚您与国内第三方公司签订的合同性质是劳动合同还是劳务/服务合同；如果是劳动关系，裁员符合法定情形且公司未提前30天通知，N+1是法定标准；如果裁员不符合法定情形或者程序违法，属于违法解除，可主张2N；如果是劳务关系，补偿依据合同约定。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

18725685001

15215220824

河北承德

广东东莞

江苏苏州

浙江宁波

浙江嘉兴

上海徐汇区

河北保定

最佳律师解答

(陈建新)(2026-06-06)·单位已经按N+1进行补偿，但员工不同意协商解除劳动合同，仍要2N
(陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
(陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？